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岗位职责:
1、 参与公司市场营销策略的制定；
2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
3、制定本区域营销计划、分解销售目标；
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5、督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收；
6、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
7、 控制所辖区域办事处费用开支；
8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
9、处理客户投诉；
10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
11、对业务人员进行培训、指导。
任职资格:
1、市场营销专业或相关专业本科以上学历。
2、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
3、5年以上销售管理工作经验。
4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
6、 熟练操作办公软件。
7、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

岗位职责：
1、协助市场部经理和区域经理输入、维护、汇总销售数据；
2、提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
3、整理公司订单，合同的执行并归档管理；
4、协助区域经理做好与各经销商的沟通工作；
5、接待来访客户、接听电话及综合协调日常行政事务
任职资格：
1、女性，22至30岁之间，五观端正
2、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
3、受过市场营销、财务知识、合同管理方面的培训。
4、有1年以上商务助理实际工作经验。
5、对市场营销工作有较深刻了解；
6、了解统计软件的使用；
7、熟练操作办公软件和办公自动化设备。
8、坦诚、自信，高度的工作热情；
9、有良好的团队合作精神，有敬业精神；
10、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

岗位职责
1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划、设计等工作；
2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行；
3、负责项目策划和品牌策划，制定具体文案，并跟进项目的推进；
4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行；
5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系；
6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案；
7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案；
8、负责对项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告。
任职资格
1、本科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；
2、具有三年以上管理、策划、营销及市场运作经验；
3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验；
4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；
5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；
6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；
7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

岗位职责：
1、竞品信息的收集及整理；
2、负责策划市场营销方案，包括公司品牌、形象推广及公司产品的市场推广活动方案；
3、负责公司市场活动策划、执行和分析；
4、负责公司各类广告宣传文案的撰写，完成广告策划方案、品牌推广方案；
5、文字功底较深，编写各种广告软文和创作报广，能够独立创作电视脚本；
6、协调并配合公司网站及相关媒体的宣传、市场活动支持等相关工作；
7、整合市场和客户服务之间的信息和资源；
8、指导并制作各种终端宣传物资、产品说明书、销售支持材料等。
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历；
2、熟悉医药行业，三年以上市场策划及文案工作经验；
3、具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的编辑整合能力，能够独立思考并有所创新；
4、熟练操作Office软件系列软件，如能掌握Dream Weaver、Photoshop、Illustrator等软件者更佳；
5、有一定的数据分析能力和需求分析能力；
6、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责；
7、熟悉广告法。

岗位职责
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6. 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

岗位职责：
1、对物流部岗位及人员配置进行监察及动态调整，合理配置人员，控制各岗位人力成本的投入，保持高效精干的团队；
2、建立并实施物流策略，以达到高效的物流运作及物流成本的节约；
3、优化物流管理各业务流程，建立绩效评估指标体系；
4、监控各项流程的执行情况，统筹安排有关仓储及运输工作，保持物流系统的高效运作；
5、协助改善物流系统软件以满足物流系统信息迅速、准确、及时的传递。
任职资格：
1、本科或以上学历，供应链/物流或管理专业毕业；
2、有五年或以上物流、运输、仓库管理工作经验；
3、具备丰富的物流知识：物流过程、实际运作和技术；
4、能熟练操作电脑及ERP、WMS；
5、良好的语言文字表达沟通能力；
6、良好的领导及管理能力；
7、注重实效，能妥善处理突发事件；
8、具有商品流通企业工作经验者可优先考虑。

1、协助项目进行产品界面设计；
2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；
4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。
5、负责公司VI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；
6、其他相关美术设计方面的工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业，大学本科及以上学历；
2、有一年以上相关工作经验；
3、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；
6、熟练掌握3D 软件者优先。

岗位职责：
1、参与新项目整体开发和计划；
2、参与项目系统架构设计，负责系统模块分析和系统接口设计；
3、核心代码与组件编写，共享重用代码库开发；
4、项目代码审查与确认，制定代码编写的规范；
5、负责系统性能优化和技术攻关；
任职资格：
1、计算机相关专业,本科以上学历；
2、3年以上软件开发工作经历；
3、精通相关开发语言，熟练使用组件技术,数据库，相关开发工具，能独立承担项目的模块开发任务；
4、熟悉相关框架知识,熟练应用服务器配置；
5、有良好的编码习惯和技术文档编写能力；熟练阅读英文技术文档，具有很强的沟通、组织和协调能力；
6、能够承受较强的工作压力和强度，有极强的工作责任心；
7、良好的团队合作精神。

岗位职责
1、负责公司购物节目的主持广告配音等；
2、完成专题、现场节目的录制或直播；
3、配合并协助节目策划、组织、准备及维护；
4、按照计划，控制节目进程，调度现场出现的意外状况；
任职资格
1、播音或主持等相关专业专科以上学历；
2、2年以上主持工作经验，具有《普通话等级证书》，双语主持优先；
3、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；
4、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力；
5、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。

岗位职责： 负责购物节目的创意和制作，并配合完成电视购物节目的拍摄和后期编辑、包装，将产品如实和生动的展示给顾客；
任职资格：
1、影视、广告、行销等相关专业本科以上学历；
2、具有3-5年电视节目制作经验，熟练掌握电视制作流程，熟练使用各种制作和处理设备，且掌握各类拍摄手法；
3、具有较强的策划、组织和沟通协调能力，对时尚和市场极为敏感；
4、熟悉电视工作规律，作风严谨，富有团队精神。 有良好的艺术修养，具有电视转播切换设备操作经验、丰富的录播经验，有直播经验者优先。

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格
1、本科以上学历；
2、具备电视购物培训工作两年以上培训授课经验；
3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、有产品知识、专业知识和授课技能；
6、熟练使用办公软件，可制作课件。

职位描述：
1、生产前组织工作, 与相关技术专家直接进行技术交流沟通；
2、负责生产过程中工艺技术管理及先进技术引进工作；
3、负责本部人员的合理调配、制定及编制生产工艺规程、生产管理记录；
4、负责本部各工序生产过程产品质量的自查；
5、负责人员卫生、生产环境卫生、生产工序等的监督检查；
6、负责本部人员工作业绩的考核；
7、参与生产试验、验证及再验证工作；
8、生产记录工作；
9、质量标准的建立及培训工作；
10、完成上级主管交付的其他工作。
任职资格:
1、制药相关专业本科以上学历，或专科以上优秀的生产管理经验；
2、3年以上医药、药品包装材料或相关行业生产管理工作经验；
3、受过GMP、生产管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训；
4、熟知软胶囊、固体制剂、口服液的生产管理及工艺技术；
5、独立性强；协调沟通组织能力强；勇于开拓、上进心强，有团队精神；
6、执行力强,优秀的竞业精神，具备解决突发事件的能力；较强的分析解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致周全；
7、熟练使用办公软件、办公自动化；熟悉生产规程以及质量标准；熟悉所在行业、产业的生产过程；熟悉原材料的供应渠道；
8、年龄在25-45岁之间。

岗位职责：
1、负责编写车间生产管理文件和审核生产操作和设备的操作、清洁的操作文件；
2、监督检查车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况，以及当日岗位工作生产任务完成情况；
3、负责初步审核已完成的批生产记录及批包装记录；
4、负责对各生产岗位员工的法规、管理文件及实际操作的培训工作；
5、会同有关部门进行相关生产设备的验证、生产工艺验证工作；负责生产过程中工艺技术管理及先进技术引进工作；
6、按生产部下达的生产指令组织生产，按时完成生产任务并对产品质量负责生产安全：
7、负责生产现场的管理工作，按程序处理生产中的各种事故和偏差；及时发现事故、隐患，杜绝各类生产安全、质量事故的发生；
8、完成上级主管交付的其他工作。
任职资格：
1、药学相关专业毕业，大专以上学历；
2、5年以上生产管理经验；
3、熟悉软胶囊、固体制剂、口服液的工艺技术及生产管理；
4、良好的组织和协调能力，及时解决车间生产过程中存在的问题；
5、熟知设备操作和质量控制；
6、年龄在25-45岁之间。

岗位职责
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；
5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。
任职资格:
1、管理、质量等相关行业本科以上学历；英语良好；
2、5年以上质量管理工作经验；
3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；
5、拥用业界先进企业的黑带资格者或具有国家审核员资格。

岗位职责:
1、监控产品工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（原材料、生产、出厂等环节）；
3、制定产品质量检验标准、产品检验流程及方法；
4、主持来料检验及出货评审工作；
5、协助跟踪产品的使用情况、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
7、参与质量体系认证工作。
任职资格:
1、相关行业大专以上学历；英语良好；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉产品生产工艺流程；了解ISO9001质量体系；熟悉相关产品品质管理流程与操作方法；对供应商的质量管理体系评价有丰富的工作经验；熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有原则；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；良好的团队协作精神。

岗位职责:
1、负责公司生产部总体生产工艺控制；
2、组织工艺文件的编制及管理，参与新产品的工艺规程评审；
3、根据实际情况，对出现的生产工艺问题进行分析改进；
4、向生产部门提供现场技术指导，及时、有效地解决生产各环节出现的各类技术工艺问题；?
5、生产工艺设备的选型，设计生产中所需的工装器具；
6、根据新产品和产品调整需求，对现有工艺和设备进行调整完善；
7、负责工艺部门的人员管理和绩效考核。
任职资格:
1、本科及以上学历，制剂、药学相关专业；
2、3年以上生产技术管理工作经验，有外企工艺管理经验者优先；
3、熟悉生产制造行业产品的技术工艺管理、产品开发设计流程，了解ISO9000质量标准体系；
4、有较强的规划与指导能力，分析解决问题的能力，具备较强的英文交流水平；5、能承担较大的工作压力。

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